Mais do que nunca, as empresas visam melhorar seus negócios e investem em treinamento de seus funcionários. Uma forte aliada é a motivação. Uma equipe motivada pode render um aproveitamento de quase 100% de suas capacidades. Além disso, proporciona um clima agradável, todos trabalham em torno do mesmo objetivo e a empresa ainda fica com uma vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. Veja os 4 passos principais para motivar sua equipe, de acordo com a missão, visão e valores de cada empresa: 1. Reconhecimento: oferecer feedback aos colaboradores. 2. Realização Profissional: oferecer oportunidades para o colaborador crescer na empresa. 3. Capacitação: treinamento constante dos colaboradores. 4. Premiações: motivar a equipe com bônus ou mimos ao atingir uma meta. Pequenas ações que podem ser implantadas no dia a dia, que podem transformar seus funcionários em grandes líderes!